Nace el Instituto Vaca Muerta

La industria apuesta a formar hasta 3.000 trabajadores por año para sostener el boom del shale.

Con respaldo de empresas, sindicatos y gobiernos, el nuevo Instituto de Formación Técnica busca resolver uno de los principales cuellos de botella de la industria: la falta de mano de obra calificada. Más de 17.000 personas ya se inscribieron.

La expansión de Vaca Muerta ya no solo exige inversiones y equipos: ahora el desafío es humano. En ese contexto, se inauguró el Instituto de Formación Técnica Vaca Muerta (IVM), una iniciativa que apunta a cubrir la creciente demanda de trabajadores especializados en la industria del oil & gas.

Con sede en el Polo Tecnológico de Neuquén, el instituto se perfila como una pieza clave para sostener el crecimiento del shale argentino en los próximos años.

Un proyecto con todo el respaldo de la industria

La inauguración reunió a los principales actores del sector:

• Horacio Marín (YPF)

• Rolando Figueroa

• Alberto Weretilneck

• Marcelo Rucci

• Sandra Pettovello

• Mariano Gaido

El dato no es menor:
👉 Estado, empresas y sindicato alineados en un mismo proyecto

El verdadero problema: falta de personal calificado

El crecimiento acelerado de la actividad en Vaca Muerta dejó al descubierto un límite concreto:

👉 no alcanza la mano de obra capacitada

Para responder a esa demanda, el IVM proyecta formar entre 2.000 y 3.000 personas por año en perfiles críticos como:

• perforación

• fractura hidráulica

• mantenimiento mecánico y eléctrico

• producción

• seguridad operativa

Se trata de roles directamente vinculados al trabajo en campo, donde hoy existe mayor demanda.

Una demanda que desbordó las expectativas

El interés por ingresar al sector quedó reflejado en los números:

• más de 17.000 inscriptos confirmados

• cerca de 30.000 personas en base de datos

Esto marca dos cosas:

💥 hay hambre de trabajo en la industria
💥 pero también una gran brecha de capacitación

Un modelo de formación práctico

A diferencia de otros esquemas educativos, el instituto tendrá un enfoque operativo:

• simuladores

• laboratorios

• talleres técnicos

• prácticas reales

Además, se proyecta un pozo escuela en Río Neuquén, con torre de workover, para entrenamiento en condiciones reales de campo.

31 empresas detrás del proyecto

El IVM nace con un respaldo empresarial inédito.

Participan 31 compañías del sector, entre ellas:

• YPF

• Chevron

• Pluspetrol

• Pan American Energy

• TotalEnergies

• Vista Energy

• Tecpetrol

• Shell

Y también grandes empresas de servicios como:

• Halliburton

• SLB

• NOV

• San Antonio Internacional

Esto asegura algo clave:
👉 la formación estará alineada con lo que realmente necesita la industria

Formación, empleo y arraigo

Desde el gobierno provincial, el objetivo es claro:
👉 que los puestos de trabajo queden en la región

“Queremos que los trabajadores que ocupen esos empleos sean de la zona”, planteó Rolando Figueroa.

En la misma línea, desde el sindicato remarcaron que capacitar es también generar oportunidades reales para las comunidades.

El nuevo cuello de botella de Vaca Muerta

La creación del instituto confirma algo que ya se veía en el campo:

💥 el problema ya no es solo inversión o equipos
👉 el problema es tener gente preparada

Sin recursos humanos calificados:

• se ralentiza la operación

• aumentan los riesgos

• cae la productividad

Una pieza clave para lo que viene

Con la proyección de crecimiento del shale, la formación técnica pasa a ser estratégica.

El Instituto Vaca Muerta busca cubrir ese vacío y convertirse en el puente entre:

👉 la demanda de la industria
👉 y la necesidad de empleo