Petroleros de Chubut y Santa Cruz aseguran un plus de $300.000 mensuales tras acuerdo gremial

El convenio resuelve la deuda por viandas y abre la puerta a futuras negociaciones salariales

Los sindicatos de Petroleros Privados de Chubut y Santa Cruz alcanzaron un acuerdo clave con las cámaras empresariales, garantizando el pago de viandas adeudadas y estableciendo un esquema de ingresos adicionales para los trabajadores del sector. A partir de enero de 2025, se implementará una Asignación Vianda Complementaria de $300.000 mensuales, además del componente variable ya existente.

El acuerdo en detalle: viandas y aumento asegurado

La deuda por viandas, que se había acumulado durante tres meses, será saldada antes del 15 de marzo. A partir de esa fecha, los trabajadores recibirán un pago inicial de $600.000, correspondiente a los meses de enero y febrero. Luego, se mantendrá un esquema mensual de $300.000 adicionales, sujetos a futuras actualizaciones mediante paritarias.

Si bien este monto no se integrará al Salario Bruto Conformado Mensual , sí representará un alivio financiero para los petroleros, especialmente en un contexto de inflación creciente y pérdida del poder adquisitivo.

"El salario es la prioridad": la visión gremial

El secretario general de Petróleos Privados de Chubut, Jorge Ávila, celebró el acuerdo, destacando que permite solucionar un problema arrastrado desde hace meses y, al mismo tiempo, abrir la discusión salarial en un futuro cercano.

“El 15 de marzo se cobrará el primer ajuste con un pago de $600.000 por trabajador, ya partir de ahí, $300.000 todos los meses”, explicó Ávila. Asimismo, subrayó que el foco ahora está puesto en la negociación paritaria que se iniciará en los próximos 30 a 35 días: “Nos deja la puerta abierta para discutir los salarios en 2025, que es lo más importante para nosotros”.

Una señal de fuerza sindical

El acuerdo refuerza la postura de los gremios petroleros de Chubut y Santa Cruz en la mesa de negociación, demostrando la capacidad de presión en un contexto donde la industria hidrocarburífera enfrenta cambios profundos, especialmente con la salida de YPF de Santa Cruz. La estabilidad laboral y la mejora de ingresos son temas centrales en la agenda de los sindicatos, que buscarán consolidar estos avances en la próxima ronda de paritarias.

Con este convenio, los trabajadores aseguran un beneficio económico inmediato y, al mismo tiempo, dejan allanado el camino para futuras discusiones sobre recomposición salarial en 2025.