Septiembre 2025: 15 gremios argentinos logran aumentos salariales, pero el poder adquisitivo sigue en caída

En un escenario económico marcado por la inflación persistente y la pérdida del poder de compra, 15 gremios argentinos acordaron incrementos salariales que comenzarán a aplicarse en septiembre de 2025

Aunque los ajustes representan un alivio parcial para los trabajadores, los números siguen lejos de recomponer los ingresos reales frente al costo de vida.

Aumentos limitados y sumas no remunerativas

La mayoría de los acuerdos se cerraron con porcentajes modestos —entre 1% y 3%— y con un fuerte peso de sumas fijas no remunerativas, una herramienta que permite aliviar el bolsillo en el corto plazo, pero que no se incorpora al salario básico ni impacta en jubilaciones, aguinaldos o futuros aumentos.

Según datos sindicales, los sectores más beneficiados son aquellos con mecanismos automáticos de actualización, como el caso de los bancarios, cuyo salario inicial ya supera los $1,8 millones gracias al ajuste atado a la inflación.

En contraste, gremios masivos como Comercio y Camioneros enfrentan mayores trabas para negociar incrementos proporcionales al costo de vida, ante la reticencia de la Secretaría de Trabajo a homologar paritarias que superen el 1% mensual.

La lista de gremios con aumentos en septiembre

• Construcción (UOCRA): 1,1% de aumento sobre básicos de julio.

• Carne (FESITCARA): 1,9% más suma fija de $20.000 (septiembre y octubre).

• Comercio: 1% más suma fija de $40.000 hasta diciembre.

• Bancarios: sueldo inicial en $1.895.421,83, ajustado por inflación.

• Metalúrgicos: 3,14% de aumento en septiembre más $25.000 no remunerativos.

• Estaciones de servicio (playeros): básico de $1.025.576,30 para un operador.

• Seguros: 2,4% de aumento, básico de $1.504.711 para categoría baja.

• Vigiladores privados: 0,9% de aumento, básico de $808.600 más adicionales.

• Sanidad (FATSA): 1,9% sobre básicos más suma de $60.000.

• Farmacéuticos: básicos de entre $1.009.848 y $1.531.966 según categoría.

• Camioneros: 1% de aumento más $45.000 no remunerativos.

• Mecánicos (SMATA): 5,92% en concepto de productividad, no remunerativo.

• Hoteleros y gastronómicos (UTHGRA): sumas fijas entre $22.000 y $60.000.

• Pasteleros: aumentos de entre 1% y 3%, mayormente no remunerativos.

• Encargados de edificios: suma fija de $50.000, con básicos ajustados que superan los $843.000.

Un salario que pierde contra la inflación

A pesar de los incrementos, las estadísticas muestran que desde diciembre de 2023 los salarios del sector privado registrado cayeron un 0,6% en términos reales, mientras que los del sector público retrocedieron un 14,3%.

La política del Gobierno nacional se centra en priorizar la desaceleración inflacionaria, antes que en recomponer salarios. El economista Pablo Ferrari lo sintetizó: “La bandera principal de este Gobierno no es la suba de salarios, sino la baja de la inflación”.

El dilema

La radiografía salarial de septiembre confirma la tensión central de la economía argentina: los aumentos paritarios, aun cuando alivian el bolsillo en el corto plazo, no alcanzan a recuperar el poder adquisitivo perdido, y el consumo sigue mostrando signos de debilitamiento.