YPF acelera su salida de Santa Cruz: más de 1.700 petroleros ya aceptaron el retiro voluntario

El sindicato en alerta y el futuro de los trabajadores en la cuerda floja

La retirada de YPF de Santa Cruz sigue avanzando y con ella, la desvinculación de millas de trabajadores. De los 2.500 empleos que la empresa planea reducir en la provincia, más de 1.700 petroleros ya aceptaron el retiro voluntario con una indemnización del 120%. Sin embargo, la incertidumbre crece, y el Sindicato de Petróleo, Gas Privado y Energías Renovables (SIPGER) convocó a una nueva asamblea para definir los pasos a seguir.

El éxodo petrolero en números

El llamado Proyecto Andes , con el que YPF busca abandonar la operación en diez áreas maduras de Santa Cruz, impacta de lleno en la estabilidad laboral de la provincia. El plan original de la empresa preveía 3.000 desvinculaciones, y ya se ha ejecutado más del 50%.

A finales de enero, 1.000 trabajadores aceptaron el retiro voluntario. En las últimas semanas, la cifra se incrementó a 1.700 y sigue en ascenso. La oferta de indemnización mejorada—120% del monto habitual—sirvió como incentivo para facilitar la salida de los empleados, en medio de un escenario donde la alternativa es el despido con menores compensaciones.

"Días difíciles por delante"

El gobernador de Santa Cruz, Claudio Vidal, mantuvo reuniones con el presidente de YPF, Horacio Marín, en Buenos Aires. Allí, el mandatario provincial dejó en clara su postura: “Se vienen días difíciles, de mucho tire y afloje. Esta negociación debería haber sido diferente si YPF comprendiera que, durante años, la empresa acompañó el desarrollo de nuestras comunidades”.

Vidal reclamó que la petrolera estatal no ha cumplido con las inversiones comprometidas en Santa Cruz, lo que aceleró el proceso de retiro. “Nosotros no vamos a ceder ni a permitir que la falta de decisión perjudique seguir a los trabajadores ya la economía provincial”, advirtió.

El dilema de los petroleros: aceptar ahora o perder la indemnización mejorada

Desde el sindicato SIPGER, el secretario adjunto Nallib Rivera aseguró que la organización está en pie de lucha para defender los puestos de trabajo. No obstante, en un mensaje dirigido a los trabajadores, los instó a evaluar con cautela las ofertas de indemnización antes de que sea demasiado tarde.

“Si aceptas ahora, recibirás un 120%. La semana que viene ya perdemos esa oportunidad y después no va a haber continuidad laboral”, se escucha en un audio filtrado de Rivera. La advertencia se basa en la legislación vigente: si YPF justifica la desvinculación por falta de trabajo, la indemnización podría reducirse al 50%.

El futuro de Santa Cruz sin YPF

Con la salida de la petrolera estatal, la provincia enfrenta un escenario crítico. No solo por la pérdida masiva de empleos, sino por el impacto que esto tendrá en las economías regionales y en la cadena de valor de la industria hidrocarburífera.

Este miércoles, los delegados sindicales volverán a reunirse en asamblea para definir estrategias ante la salida inminente de YPF. La pregunta que flota en el aire es: ¿qué pasará con los más de 800 trabajadores que aún no aceptaron el retiro? ¿Habrá margen para una negociación diferente o el final ya está escrito?