Ex trabajadores de Bolland denuncian despidos masivos y presiones para aceptar indemnizaciones menores

Más de 30 empleados del sector metalmecánico fueron desvinculados sin intervención sindical ni del Ministerio de Trabajo.

Afirman que se los presionó para firmar en escribanías privadas con liquidaciones hasta un 50% menores a las que correspondían.

Un nuevo conflicto laboral golpea a la industria de servicios vinculados al petróleo. Más de 30 trabajadores de la ex Bolland, empresa dedicada a la reparación y armado de bombas mecánicas para el sector, denunciaron haber sido despedidos en condiciones irregulares, sin presencia gremial ni intervención de la Subsecretaría de Trabajo.

Según relataron, la notificación se realizó a través de un escribano que les comunicó la desvinculación con un acuerdo sobre la mesa que debía firmarse en cuestión de horas. “Cuando salimos ya teníamos remises esperándonos para llevarnos a firmar a una escribanía. Nos dijeron que teníamos hasta el mediodía, sin asesoramiento legal ni gremial”, explicó Miguel Gómez, uno de los despedidos.

Los extrabajadores —nucleados en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM)— remarcaron que no contaron con representación sindical durante el procedimiento. “Muchos compañeros tienen más de 30 años de trabajo y cobraron alrededor de un 50% menos de lo que correspondía. Nos sentimos hostigados”, agregó Gómez.

Presiones y hostigamiento

Los denunciantes aseguraron que se vieron obligados a aceptar liquidaciones reducidas bajo amenaza de quedarse sin nada. “Quedamos mal indemnizados, sin trabajo y nos sentimos totalmente hostigados por parte de la compañía. Nos mienten que van a pagar mañana. Yo tengo 11 años de antigüedad, pero hay compañeros que dejaron su vida en esta empresa”, sostuvo otro de los afectados.

Camino judicial

Frente a esta situación, los despedidos adelantaron que ya iniciaron gestiones legales para revisar las liquidaciones y analizar posibles reclamos judiciales. “Queremos visibilizar lo que pasó: ante tanta forma despiadada no debemos perder la humanidad y el respeto por las personas. Ninguno de nosotros merece esta desvinculación”, remarcaron.

El caso pone nuevamente bajo la lupa el rol de los gremios y de las autoridades laborales en un contexto donde los conflictos por despidos y precarización comienzan a multiplicarse en distintos sectores ligados a Vaca Muerta.