Paritarias Petroleras

El sueldo mínimo en Vaca Muerta perfora el techo de los $3,9 millones.

En el cierre de la paritaria anual 2025-2026, los sindicatos petroleros y las cámaras empresariales sellaron un acuerdo que posiciona a los trabajadores del sector con uno de los ingresos básicos más altos de la Argentina. Con un ajuste que busca mitigar el impacto inflacionario, el nuevo piso salarial entrará en vigencia con los haberes de mayo 2026.

Los números clave del acuerdo

El entendimiento entre los gremios de Petroleros Privados y Jerárquicos con la CEPH y CASEPE estableció una hoja de ruta clara para la liquidación de abril (que se percibe en mayo). Los puntos principales son:

• Recomposición salarial: Se fijó un incremento del 8,6%.

• Impacto en el bolsillo: Debido a descuentos previsionales y la estructura de aportes, el aumento real neto será del 7,68%.

• Nuevo Sueldo Mínimo: Ningún trabajador bajo convenio, cumpliendo una jornada de 8 horas, cobrará menos de $3.914.000 brutos.

Desglose de adicionales y beneficios

Además del salario básico, el acta acuerdo contempla actualizaciones en ítems fundamentales para la operatividad en el campo:

Un cierre estratégico para la paz social

La firma de este acuerdo no solo cierra el ciclo paritario abril 2025 - marzo 2026, sino que también actúa como un "seguro" de operatividad para la cuenca neuquina.

"La formalización de este cierre aporta previsibilidad en los costos laborales y, lo más importante, desactiva cualquier medida de fuerza en un sector que es prioridad nacional por su capacidad de generar divisas", señalaron fuentes del sector.

Lo que viene: Paritarias 2026-2027

Si bien el aumento ya está definido, el sector queda a la espera de la homologación oficial por parte de las autoridades laborales. Una vez cumplido este paso administrativo, se espera que gremios y cámaras vuelvan a sentarse a la mesa para discutir el nuevo período paritario, en un contexto donde Vaca Muerta sigue batiendo récords de producción e inversión.