Empleo privado en retroceso

Se perdieron 135.000 puestos en un año y el salario volvió a perder poder de compra.

El empleo asalariado registrado del sector privado cayó 9.059 puestos en mayo y acumula doce meses consecutivos de retroceso. En un año, la pérdida alcanza los 135.438 empleos. La industria, el comercio y el transporte concentran buena parte de la destrucción laboral, mientras el salario real volvió a caer y quedó por debajo del nivel de noviembre de 2023.

El mercado laboral argentino atraviesa una etapa de fuerte tensión. Los últimos datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) muestran que el empleo privado registrado volvió a retroceder en mayo, mientras que los salarios reales profundizaron su deterioro durante junio.

El dato mensual indica una pérdida de 9.059 puestos de trabajo asalariados registrados en el sector privado, equivalente a una baja del 0,15%. Con este resultado, el empleo formal privado acumula un año de caídas consecutivas.

Pero el dato que permite dimensionar el fenómeno aparece al mirar los últimos doce meses: entre mayo de 2025 y mayo de 2026 desaparecieron 135.438 puestos de trabajo privados registrados, una reducción del 2,16%.

La recuperación del empleo formal, por ahora, continúa sin aparecer.

La industria y el comercio, en el centro del ajuste

La destrucción de puestos no se distribuye de manera uniforme entre las distintas actividades económicas.

La industria manufacturera encabeza el retroceso, con 52.341 empleos menos, una caída del 4,5% interanual.

Le sigue comercio, que perdió 39.154 puestos (-3,1%). También muestran retrocesos importantes transporte, almacenamiento y comunicaciones, con 13.915 empleos menos, e intermediación financiera, que redujo su plantilla en 6.924 trabajadores.

En conjunto, estas cuatro actividades explican una parte sustancial del deterioro del mercado laboral privado y representan aproximadamente la mitad del empleo asalariado registrado privado.

La fotografía resulta particularmente significativa porque se trata de sectores con una elevada participación en la estructura productiva y comercial del país.

El monotributo crece, pero no alcanza para compensar

Uno de los fenómenos que aparece detrás de las estadísticas es el crecimiento de modalidades laborales diferentes al empleo asalariado privado.

En el último año se incorporaron 42.672 monotributistas, mientras que el régimen de monotributo social sumó otros 2.967 trabajadores.

Sin embargo, ese crecimiento no logró compensar la pérdida del empleo privado registrado.

También se registraron movimientos en otros segmentos: los trabajadores autónomos disminuyeron en 6.514 personas, mientras que el empleo en casas particulares aumentó en 6.319 puestos.

La diferencia es importante: no todo aumento de la cantidad de trabajadores registrados implica necesariamente una recuperación del empleo asalariado privado.

Desde el inicio de la gestión, el retroceso es mayor

Si se toma como punto de partida noviembre de 2023, el balance es todavía más amplio.

Desde entonces, el empleo privado registrado acumula una caída de 241.176 puestos, equivalente al 3,78%.

En el sector público, la reducción alcanza los 79.865 empleos, mientras que en casas particulares se registran 16.324 puestos menos.

En paralelo, el monotributo incorporó 160.573 personas desde noviembre de 2023.

La composición del mercado laboral, por lo tanto, está cambiando: cae el empleo asalariado registrado y aumenta la participación de otras modalidades.

El salario tampoco encuentra piso

A la pérdida de puestos se suma otro problema: el deterioro del poder adquisitivo.

El salario real promedio del empleo registrado privado cayó 0,9% en junio, después de haber retrocedido 2,9% en mayo.

Se trata del segundo mes consecutivo de pérdida.

Como consecuencia, por primera vez en 20 meses el salario real promedio quedó por debajo del nivel de noviembre de 2023: actualmente se encuentra 0,6% por debajo de aquel punto de referencia.

El dato revela una situación distinta a la de los primeros meses de 2026, cuando las remuneraciones venían mostrando una evolución relativamente favorable frente a la inflación.

Ahora, los salarios nominales avanzan a un ritmo más lento.

No todos los trabajadores pierden igual

La evolución salarial tampoco es homogénea.

Algunos convenios lograron mejorar su poder de compra en términos reales. Entre ellos aparecen Encargados de edificio (+5,9%), Camioneros (+3,1%), Construcción y Farmacia (+2,5%), además de Entidades deportivas, Aceiteros y Seguros.

En el extremo contrario aparecen sectores donde la pérdida resulta mucho más pronunciada.

Textiles acumula una caída real del 12,6%, mientras que Metalúrgicos registra una pérdida del 12,4%, Comercio del 11% y Calzado del 10,5%.

Esto marca una transformación importante en la discusión salarial: la inflación dejó de ser el único factor determinante y la capacidad de negociación de cada actividad adquiere un peso cada vez mayor.

Patagonia: salarios más altos, pero también mayores costos

La brecha territorial agrega otro elemento.

El mismo convenio puede generar remuneraciones muy diferentes dependiendo de la provincia donde se desarrolla la actividad.

En el sector metalmecánico, la mediana salarial de la jurisdicción con mayores ingresos puede multiplicar por 4,4 veces a la de la provincia con menores remuneraciones.

En construcción, la diferencia llega a 3,7 veces, mientras que en alimentación alcanza 3,5 veces.

La Patagonia tiene una particularidad: distintos convenios incorporan adicionales vinculados con zona desfavorable, condiciones laborales y mayores costos de vida.

En sectores estratégicos como petróleo y gas, esta estructura salarial adquiere todavía mayor relevancia por la especialización requerida, los diagramas de trabajo, las distancias y las condiciones particulares de los yacimientos.

El dato que mira Vaca Muerta

Para la industria hidrocarburífera, la fotografía nacional tiene una lectura particular.

Mientras la industria manufacturera y el comercio destruyen empleo a un ritmo importante, minas y canteras aparece entre las actividades que comenzaron a mostrar una recuperación desde febrero, aunque todavía registra una pérdida interanual de 3.503 puestos, equivalente al 3,88%.

La contradicción es evidente: Vaca Muerta incrementa producción, perforación, fracturas e inversiones, pero ese crecimiento todavía no alcanza para modificar por completo la fotografía del empleo registrado nacional.

Y allí aparece uno de los grandes desafíos de la nueva etapa energética argentina: transformar el crecimiento de la producción de hidrocarburos en más empleo formal, más proveedores nacionales y mejores salarios reales.

Una economía que produce más, pero todavía no genera suficiente empleo formal

Los números dejan una conclusión difícil de ignorar.

Argentina atraviesa un proceso en el que algunas actividades vinculadas a la energía, la minería y las exportaciones muestran expansión, mientras sectores tradicionales continúan reduciendo sus plantillas.

El desafío ya no pasa solamente por bajar la inflación.

También está en discusión qué tipo de empleo genera el nuevo modelo económico, cuánto empleo formal puede crear y cuánto poder adquisitivo tendrán esos trabajadores.

Porque detrás de cada número hay una empresa que dejó de contratar, un trabajador que perdió su puesto o una familia que tuvo que ajustar sus ingresos.

El mercado laboral todavía no encontró su piso. Y mientras el empleo privado continúa retrocediendo, la verdadera prueba para la economía será demostrar que el crecimiento puede convertirse en trabajo registrado y salario real.

📊 LOS NÚMEROS CLAVE

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