Neuquén refuerza la capacitación y exige prioridad para el empleo local en el sector petrolero

El gobierno provincial y el Sindicato de Petroleros Jerárquicos avanzan en un plan conjunto para garantizar más oportunidades laborales a los trabajadores y reforzar la seguridad en la industria.

El ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral de Neuquén, Lucas Castelli, se reunió con la cúpula del Sindicato de Petroleros Jerárquicos, encabezada por su secretario general, Manuel Arévalo, el secretario adjunto, Maximiliano Arévalo, y el asesor legal, Julio Tarifa.

La reunión estuvo enfocada en dos objetivos centrales: fortalecer la capacitación de los trabajadores del sector y garantizar que las operadoras prioricen la contratación de mano de obra local, en un contexto de crecimiento sostenido de la actividad en Vaca Muerta.

Capacitación y seguridad, ejes clave para el empleo petrolero

“Neuquén tiene un potencial productivo enorme, y ese desarrollo tiene que reflejarse en más oportunidades para los neuquinos”, afirmó Castelli tras el encuentro. “El compromiso del gobierno es claro: la prioridad en el empleo tiene que ser para los trabajadores locales. Para eso, estamos impulsando herramientas concretas que potencien su formación y acceso al mercado laboral”.

Desde el gremio advirtieron sobre la persistente contratación de trabajadores de otras provincias en puestos que podrían ser ocupados por neuquinos. En ese sentido, el gobierno provincial reafirmó su apoyo a la iniciativa del sindicato y la implementación de políticas activas a través del programa Emplea Neuquén.

La pelea por la prioridad laboral en Vaca Muerta

Manuel Arévalo fue contundente: “Siempre hemos defendido la mano de obra local. Pero seguimos viendo cómo algunas empresas traen trabajadores de otras provincias sin siquiera considerar la oferta de personal calificado en Neuquén. No lo vamos a permitir”.

El dirigente gremial destacó la importancia de la formación profesional como una herramienta clave para garantizar estabilidad laboral y crecimiento en el sector. “Contamos con centros de capacitación de primer nivel. No hay excusas para no contratar a trabajadores neuquinos”.

Desde el gremio señalaron además la necesidad de reforzar las medidas de seguridad en los yacimientos, ya que el incremento de actividad ha expuesto falencias en infraestructura y protocolos. “Defender nuestros recursos también implica defender a nuestra gente. No vamos a tolerar precarización laboral ni condiciones inseguras”, advirtió Arévalo.

Un acuerdo clave para el futuro del empleo petrolero

El encuentro dejó en claro la voluntad del gobierno y del sindicato de trabajar juntos para fortalecer el empleo en el sector energético. “Sabemos que cada persona tiene derecho a trabajar donde quiera, pero nuestra responsabilidad es garantizar que los neuquinos tengan prioridad. No se trata de cerrar puertas, sino de abrir oportunidades para quienes viven y apuestan por esta provincia”, cerró Arévalo.

Con el crecimiento de Vaca Muerta y la llegada de nuevas inversiones, la puja por la inserción laboral local se mantiene como un tema central en la agenda de la industria petrolera en Neuquén.